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向華為學(xué)習(xí)培訓(xùn)

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騰訊:管理研發(fā)大團隊就像10人小分隊
很多大企業(yè)面臨諸如“人員懶散”、“效率低下”等大企業(yè)病。 騰訊有著近20年的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,在產(chǎn)品研發(fā)、運營、管理的整個過程中積累了大量經(jīng)驗,在團隊研發(fā)、管理和協(xié)作方面也不斷投入了大量時間和精力去...

高效研發(fā)管理體系可以幫助企業(yè)實現(xiàn)商業(yè)價值..
IBM提出以下的管理框架,如圖1所示,該框架由已經(jīng)加以應(yīng)用,并融入了中國以及全球客戶在成功實施后得到的最佳實踐及經(jīng)驗教訓(xùn)。企業(yè)可以通過這條路經(jīng)在短期內(nèi)取得“速勝”收益,并逐漸實施長效的產(chǎn)品創(chuàng)新項目,...

產(chǎn)品經(jīng)理創(chuàng)新產(chǎn)品營銷策劃的七大心經(jīng)
    筆者非常佩服營銷策劃前輩葉茂中老師的堅持,從很多他的成功案例中可以讀出他的產(chǎn)品經(jīng)理情節(jié)。產(chǎn)品經(jīng)理做起來不容易,從創(chuàng)新產(chǎn)品的挖掘到銷售測試,都離不開產(chǎn)品經(jīng)理的付出,因此,北...

構(gòu)建高效研發(fā)管理體系的四個重點
    同樣的產(chǎn)品研發(fā),用時四個月還是六個月;同樣的項目,利潤是20%還是0;研發(fā)隊伍,是工作積極主動還是效率低下;團隊,是精誠合作還是各自為政?背后的重要影響因素是——有無高效...

項目管理為華為產(chǎn)品研發(fā)帶來的管理變革
    華為公司成立于1984年,從3萬元人民幣開始創(chuàng)業(yè),至2011年銷售收入已超過了2000億元。20世紀末期,華為公司的銷售額已經(jīng)達到了幾十億元。為了謀求更好地發(fā)展,公司高層...

產(chǎn)品開發(fā)流程存在的六大主要問題
一、從觀念上,研發(fā)是研發(fā)部門的事情     “研發(fā)是研發(fā)的事情”,所以產(chǎn)品開發(fā)流程也就是研發(fā)流程的事情!研發(fā)部門對此認為理所當然,自然的非研發(fā)部門也就把自己從產(chǎn)品開發(fā)流...

研發(fā)創(chuàng)新知識管理應(yīng)該怎么做?
研發(fā)產(chǎn)出波動異常大     研發(fā)過程常常遇到的困境:市場往往提出緊急需求,給研發(fā)的時間太緊。嚴格按照流程,產(chǎn)品研發(fā)無法滿足進度要求,按照市場要求的進度又無法滿足質(zhì)量要...

喬布斯遺失16年的訪談:A級人才的自尊心..
1995年接受采訪時,喬布斯正在經(jīng)營自己創(chuàng)辦的NeXT公司,這也是他的低潮期。18個月后,蘋果收購了NeXT,半年后,喬布斯重新掌管蘋果。當年的節(jié)目只用了一小段采訪,之后母帶在從倫敦運往美國的途中遺...

如何加強產(chǎn)品研發(fā)中的項目管理
產(chǎn)品研發(fā)中的項目經(jīng)理不僅僅要做到細節(jié)上的管理,還要做到總體上的管理。合格的項目經(jīng)理必須要具備良好的心理素質(zhì),對于管理中出現(xiàn)的問題長抓不懈,要有嚴格管理的恒心,只有這樣才能把項目做好,才能保質(zhì)保量地完...

企業(yè)研發(fā)項目質(zhì)量管理淺析
高質(zhì)量的研發(fā)過程是提高企業(yè)研發(fā)項目業(yè)績的一個關(guān)鍵變量,研發(fā)活動的計劃和決策的高風(fēng)險性、研發(fā)收益評價的長期性、研發(fā)人員創(chuàng)造性協(xié)調(diào)的困難等特征,是研發(fā)項目進行質(zhì)量管理困難的原因。建立健全質(zhì)量管理體系,可...

企業(yè)研發(fā)過程中的專利信息管理與應(yīng)用
0 前言     在當今激烈的競爭環(huán)境下,企業(yè)越來越重視知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)展與保護。作為知識產(chǎn)權(quán)成果的具體體現(xiàn),專利在企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略中發(fā)揮著重要的作用,它是企業(yè)無形資產(chǎn)的...

傳統(tǒng)制造業(yè)如何縮短產(chǎn)品研發(fā)周期的探
1 引言     當今科學(xué)技術(shù)一日千里,產(chǎn)品種類日新月異,產(chǎn)品更新爭分奪秒,同時競爭對手層出不窮,產(chǎn)品研發(fā)面臨的壓力不斷加劇。只有用最短的時間推出能為市場認可的產(chǎn)...

淺議研發(fā)管理與團隊建設(shè)
研發(fā)管理就是在研發(fā)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計和各種管理理論基礎(chǔ)之上,借助信息平臺對研發(fā)過程中進行的團隊建設(shè)、流程設(shè)計、績效管理、風(fēng)險管理、成本管理、項目管理和知識管理等的一系列協(xié)調(diào)活動。而團隊建設(shè)是研發(fā)管理的一個...

淺談中小企業(yè)研發(fā)管理
目前企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)普遍面臨著新的嚴峻挑戰(zhàn),這對原本產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)能力就相對薄弱的國內(nèi)企業(yè)而言,無疑進一步加重了負擔(dān)。因此,盡快尋求新的出路,如引進先進的產(chǎn)品開發(fā)管理理念、依托先進的管理工具和系統(tǒng)支撐就成...

制造業(yè)大國實施精益研發(fā)的重要性
本文介紹了益研發(fā)第一次系統(tǒng)地實現(xiàn)了以質(zhì)量數(shù)據(jù)總線來整合各種產(chǎn)品質(zhì)量信息(如幾何信息、物理信息、系統(tǒng)可靠性等),把物理世界與數(shù)字世界充分關(guān)聯(lián)起來,實現(xiàn)二者之間的精確映射,為企業(yè)提供一種企業(yè)級的產(chǎn)品數(shù)字...

向華為學(xué)習(xí)培訓(xùn),研發(fā)管理培訓(xùn)課程推薦
課程對象:企業(yè)中高層管理人員、人力資源負責(zé)人、人力資源薪酬體系負責(zé)人
2025年5月16-17日 上海
課綱下載:《向華為學(xué):科學(xué)分錢,與市場同頻共振的激勵機制構(gòu)建》.doc
課程對象:企業(yè)創(chuàng)始人、總裁、總經(jīng)理、CXO以及各部門高管團隊成員。
2025年5月16-17日 東莞 | 2025年10月17-18日 東莞
課綱下載:《洞察經(jīng)營全局:向華為學(xué)創(chuàng)新管理》.doc
課程對象:企業(yè)中高層管理者及其他對管理感興趣的員工。
2025年5月18-19日  深圳 | 2025年7月25-26日  深圳 | 2025年9月11-12日  深圳
2025年11月14-15日 深圳

課綱下載:《向華為學(xué)習(xí)--解密戰(zhàn)略與落地管理》.doc
課程對象:董事長、總裁、總經(jīng)理以及各部門核心管理層
2025年5月18-20日 深圳 (周老師)| 2025年6月24-26日 上海(周老師)
課綱下載:《向華為學(xué)增長——從戰(zhàn)略到執(zhí)行訓(xùn)戰(zhàn)班》.doc
課程對象:企業(yè)中高層管理者
2025年5月23-24日 杭州
課綱下載:《向華為學(xué):激活組織、逆勢增長》.doc
課程對象:董事長、總經(jīng)理;人力資源總監(jiān);中高層管理者。
2025年5月23-24日 上海 | 2025年9月11-12日 杭州
課綱下載:《向華為學(xué):打造能征善戰(zhàn)的干部隊伍》.doc
課程對象:董事長、總裁+核心管理團隊+銷售骨干
2025年5月24-26日  上海
課綱下載:《向華為學(xué)習(xí):銷售體系建設(shè)(訓(xùn)戰(zhàn)班)》.doc
課程對象:采購、供應(yīng)鏈管理等部門的專業(yè)人士
2025年5月27~28日 上海
課綱下載:《向華為學(xué)習(xí)-先進企業(yè)采購業(yè)務(wù)實踐分享》.doc
課程對象:企業(yè)中高層管理者,采購部門,品管部門員工及其他對采購感興趣的經(jīng)理人
2025年6月06-07日  深圳 | 2025年8月22-23日  深圳 | 2025年10月17-18日 深圳
2025年12月19-20日 深圳

課綱下載:《向華為學(xué)習(xí)--采購管理與供應(yīng)鏈提升》.doc
課程對象:董事長、總裁、總經(jīng)理以及各部門核心管理層
2025年6月06-07日 上海 | 2025年12月05-06日 上海
課綱下載:《向華為學(xué)戰(zhàn)略執(zhí)行:組織、人才與文化氛圍建設(shè)》.doc
課程名稱:向華為學(xué):項目管理(專家講師)
課程對象:董事長、總(副)經(jīng)理、中高層管理者
2025年6月14-15日 杭州
課綱下載:《向華為學(xué):項目管理》.doc
課程對象:董事長、總經(jīng)理、HRD、CFO等高級經(jīng)營管理者
2025年6月18-20日  深圳
課綱下載:《向華為學(xué)增長——激發(fā)組織活力》.doc
課程對象:董事長、總(副)經(jīng)理、中高層管理者、企業(yè)財務(wù)管理人員等
2025年6月20-21日 上海
課綱下載:《向華為學(xué):業(yè)財融合與全面預(yù)算管理》.doc
課程對象:董事長、總裁、總經(jīng)理等
2025年6月27-28日 深圳
課綱下載:《向華為學(xué):如何開好支撐戰(zhàn)略達成的經(jīng)營分析會》.doc
課程對象:董事長、總(副)經(jīng)理、中高層管理者
2025年6月27-28日 杭州
課綱下載:《向華為學(xué):卓越供應(yīng)鏈運營--降本、提效增收實訓(xùn)營》.doc
課程對象:企業(yè)中高層管理者,各核心業(yè)務(wù)板塊班子成員等
2025年7月12-13日 江蘇  2025年11月27-28日 江蘇
課綱下載:《向華為學(xué): 從戰(zhàn)略制定到績效落地實訓(xùn)營》.doc
課程對象:企業(yè)CEO、營銷總監(jiān);大區(qū)經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、銷售團隊負責(zé)人;資深銷售骨干。注:本課程不合適經(jīng)驗與資歷較淺的銷售人員,參課人員應(yīng)至少具有3年以上銷售或銷售管理經(jīng)驗
2025年8月08-09日 杭州
課綱下載:《向華為學(xué):營銷流程體系建設(shè)(LTC)與鐵三角組織》.doc
課程對象:董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、中高層管理者
2025年8月09-10日 杭州
課綱下載:《向華為學(xué):客戶關(guān)系管理》.doc
課程對象:企業(yè)董事長/CEO/總裁帶領(lǐng)中高層團隊學(xué)習(xí)
2025年8月09-10日 廣州
課綱下載:《向華為學(xué)習(xí):干部培養(yǎng)的道與術(shù)》.doc
課程對象:董事長、總(副)經(jīng)理、中高層管理者
2025年8月23-24日 杭州
課綱下載:《向華為學(xué):科學(xué)分錢實訓(xùn)營》.doc
課程對象:董事長、總經(jīng)理;人力資源總監(jiān);中高層管理者。
2025年9月12-13日 上海
課綱下載:《向華為學(xué):驅(qū)動商業(yè)成功的干部管理體系》.doc
課程對象:企業(yè)創(chuàng)始人/CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總/公司總工/高級產(chǎn)品/研發(fā)經(jīng)理
2025年9月20-21日  杭州
課綱下載:《向華為學(xué):集成產(chǎn)品開發(fā)體系(IPD)》.doc
課程對象:董事長、總經(jīng)理、高管團隊、核心管理層一起組團參訓(xùn);建議由一把手帶隊參加效果最佳,6-8人/組
2025年10月24-25日 上海
課綱下載:《向華為學(xué)習(xí):戰(zhàn)略解碼實戰(zhàn)工作坊》.doc
課程對象:企業(yè)人力資源管理人員、業(yè)務(wù)管理者
2025年11月21-22日 深圳
課綱下載:《向華為學(xué)習(xí)戰(zhàn)略到執(zhí)行:從組織績效到個人績效管理》.doc
課程對象:工作性質(zhì)從技術(shù)/業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變成為管理職位:研發(fā)/技術(shù)/市場/供應(yīng)鏈/工程運維/產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理/HR/財務(wù)
2025年11月28-29日 廣州
課綱下載:《向華為學(xué)習(xí)-從技術(shù)走向管理》.doc
課程對象:從事B2B/B2G業(yè)務(wù)的企業(yè)CEO/合伙人、銷售VP、銷售總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、銷售主管、銷售儲備干部等銷售運營管理相關(guān)人員,建議營銷一把手帶隊,管理團隊共識共創(chuàng)
2025年12月06-07日 廣州
課綱下載:《向華為學(xué)習(xí):銷售業(yè)績解碼,構(gòu)建業(yè)務(wù)增長的方法和路徑》.doc
課程對象:企業(yè)董事長、企業(yè)總裁/CEO/總經(jīng)理;研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理
2025年12月19-20日 深圳
課綱下載:《向華為學(xué):打造明星集成產(chǎn)品開發(fā)體系IPD》.doc
課程對象:公司總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、研發(fā)部經(jīng)理、項目經(jīng)理、技術(shù)部門主管、研發(fā)骨干、人力資源管理專員
2025年5月12-13日  深圳
2025年10月27-28日 上海 | 2025年10月30-31日 北京 | 2025年11月03-04日 深圳

課綱下載:《如何打造高績效的研發(fā)團隊——研發(fā)人員的選、育、用、留之道》.doc
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