領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專題

領(lǐng)導(dǎo)力專題課程：中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修MTP(田勝波)；從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力(朱光輝)；敏捷領(lǐng)導(dǎo)力——項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)精干化(韋老師)；中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉(田勝波)；中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升(余光勝)；領(lǐng)導(dǎo)力塑造的五項(xiàng)修煉——戰(zhàn)略視角的領(lǐng)導(dǎo)力塑造(余光勝)；領(lǐng)航-團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(鄭老師)；供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班(武文紅)；當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力——達(dá)成關(guān)鍵期望的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)(邢立爽)；逆境下的韌性領(lǐng)導(dǎo)力-構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)與卓越執(zhí)行力(蔣老師)；學(xué)德魯克：知識(shí)社會(huì)的有效管理者（領(lǐng)導(dǎo)力修煉）(王欣)；供應(yīng)管理的領(lǐng)導(dǎo)力和轉(zhuǎn)型(王保華)；戰(zhàn)略采購(gòu)管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升(Max lin)；中國(guó)式文化背景下領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)(婁萌)；銷售經(jīng)理、銷售主管管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)(司銘宇)；戰(zhàn)略采購(gòu)管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升(林老師)；...

中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修MTP

培訓(xùn)講師：田勝波

深刻理解中高層管理者的角色特征以及管理、領(lǐng)導(dǎo)的含義全方位認(rèn)知中高層管理者所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu) 訓(xùn)練提升中高層管理者的幾項(xiàng)較為重要的通用管理技能重點(diǎn)研修中高層管理者所需要的幾項(xiàng)較為重要的領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格，塑造領(lǐng)導(dǎo)力... [培訓(xùn)大綱]
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從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力

培訓(xùn)講師：朱光輝

根據(jù)我們多年從事研發(fā)管理咨詢的經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)中國(guó)企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管都是從技術(shù)能力比較強(qiáng)的工程師中提拔起來(lái)的，很多剛剛走上管理崗位的研發(fā)人員角色不能轉(zhuǎn)換，過(guò)度關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié)；認(rèn)真幫助下屬可是他們并不買賬；凡事親力親為，忙得焦頭爛額，可是上司卻嫌效率太低；希望下屬多提意見(jiàn)，可是他們卻什么都不說(shuō)，不愿意承擔(dān)責(zé)任；上司讓制定工作計(jì)劃，可卻無(wú)從下手；不知道如何分派工作，如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，更不知道如何確保你的團(tuán)隊(duì)不出差錯(cuò)……致使疲憊不堪卻還不能有效達(dá)到整體目標(biāo)。從一名只對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)的技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)全流程負(fù)責(zé)的項(xiàng)目經(jīng)理和對(duì)某一專業(yè)領(lǐng)域負(fù)責(zé)的部門經(jīng)理，在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，技術(shù)人員要實(shí)現(xiàn)哪些蛻變、要掌握哪些管理技能、如何培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力等是本課程重點(diǎn)探討的內(nèi)容... [培訓(xùn)大綱]
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敏捷領(lǐng)導(dǎo)力——項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)精干化

培訓(xùn)講師：韋老師

2025年5月09-10日上海 | 2025年7月11-12日深圳 | 2025年9月12-13日上海
2025年11月17-18日上海

課程背景：信息公司代表著先進(jìn)的生產(chǎn)力，也代表著開(kāi)放、平等、共享、敏捷等先進(jìn)的管理和價(jià)值觀，但同時(shí)，公司總是出現(xiàn)一些看似簡(jiǎn)單項(xiàng)目進(jìn)度，就是陷在項(xiàng)目泥潭里來(lái)回糾結(jié)，參與項(xiàng)目人越來(lái)越多，反而交付越來(lái)越慢，溝通成本越來(lái)越高。這些事讓人不得不懷疑，公司真的小步快跑嗎？這些公司的敏捷... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉

培訓(xùn)講師：田勝波

透徹領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)力的核心理念 準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的典型特征 掌握結(jié)合自身環(huán)境修煉領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的努力方向和具體思路、方法 掌握運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力工作方式方法提升自己管理活動(dòng)有效性和高效性的工具和途徑... [培訓(xùn)大綱]
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中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升

培訓(xùn)講師：余光勝

2025年5月14-15日上海
2025年7月16-17日上海 | 2025年9月10-11日上海 | 2025年11月12-13日上海

本課程定位于幫助中層管理者掌握戰(zhàn)略管理的原理、方法、工具，有能力支持并參與公司的戰(zhàn)略思考，構(gòu)建起中層應(yīng)有的戰(zhàn)略管理能力以及戰(zhàn)略執(zhí)行力。進(jìn)一步通過(guò)戰(zhàn)略視角的領(lǐng)導(dǎo)力塑造，能夠引領(lǐng)下屬共同追隨企業(yè)戰(zhàn)略，保障企業(yè)戰(zhàn)略的有效落實(shí)以及戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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領(lǐng)導(dǎo)力塑造的五項(xiàng)修煉——戰(zhàn)略視角的領(lǐng)導(dǎo)力塑造

培訓(xùn)講師：余光勝

2025年5月15日上海
2025年7月17日上海 | 2025年9月11日上海 | 2025年11月13日上海

中層管理者要帶領(lǐng)基層和一線員工推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)以及一些較為具體的組織細(xì)分目標(biāo)，除了掌握一些基礎(chǔ)性的通用管理技能以外，還需要中層管理者掌握領(lǐng)導(dǎo)力工作方法。中高層可以通過(guò)企業(yè)戰(zhàn)略的視角塑造卓越的影響力，引領(lǐng)基層和一線員工積極追隨企業(yè)戰(zhàn)略層面的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，共同推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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領(lǐng)航-團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤

培訓(xùn)講師：鄭老師

2025年5月23-24日深圳 | 2025年7月11-12日深圳
2025年9月12-13日深圳 | 2025年11月07-08日深圳

課程背景簡(jiǎn)介：領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個(gè)沒(méi)有終點(diǎn)的過(guò)程，也不是單個(gè)的孤立事件，必須吸納組織各級(jí)人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源，并因?yàn)檫@種短缺，許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競(jìng)爭(zhēng)加劇的時(shí)代。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展被看作是長(zhǎng)期投資，需要對(duì)各級(jí)經(jīng)理人作持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)，并提供源源不斷的發(fā)展機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)力... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班

培訓(xùn)講師：武文紅

2025年5月24-25日線上 | 2025年10月25-26日線上

許多經(jīng)理人在成為供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)者之前,或是學(xué)技術(shù)的,或是做營(yíng)銷的,或是搞研發(fā)的或是從事服務(wù)類支持工作的。但當(dāng)他們走上供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)崗位后,他們?cè)瓉?lái)的經(jīng)驗(yàn)和能力已經(jīng)成為非核心竟?fàn)幠芰?他們過(guò)去賴以生存的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,已成為一種支持力和外圍基礎(chǔ)的競(jìng)爭(zhēng)能力。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力——達(dá)成關(guān)鍵期望的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)

培訓(xùn)講師：邢立爽

2025年6月13-14日廣州

主講老師：邢立爽老師 ◇《當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力®》中國(guó)首批認(rèn)證講師 ◇實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)——曾任嶺南集團(tuán)東方賓館會(huì)展部主管，深圳宜瓷貿(mào)易運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/股東，正新人力廈門公司總經(jīng)理，知名教育科技集團(tuán)培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理。擁有19年國(guó)企、民企、上市公司職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗(yàn)，多次帶隊(duì)操刀企業(yè)人才梯隊(duì)... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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逆境下的韌性領(lǐng)導(dǎo)力-構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)與卓越執(zhí)行力

培訓(xùn)講師：蔣老師

2025年6月19-20日廣州

組織韌性是個(gè)人韌性的集合和體現(xiàn)，而個(gè)人韌性是可以修煉的�！靶膽B(tài)決定成敗，心態(tài)是一個(gè)人對(duì)待事物的一種內(nèi)驅(qū)力，不同的心態(tài)將決定產(chǎn)生不同的驅(qū)動(dòng)作用。同時(shí)企業(yè)內(nèi)部溝通極其關(guān)鍵，部門管理者從工作部署、向上匯報(bào)，跨部門合作，項(xiàng)目推進(jìn)等都需要具備溝通技能。長(zhǎng)期溝通不暢，人際關(guān)系緊張，團(tuán)隊(duì)凝聚力差，將會(huì)導(dǎo)致運(yùn)作效率低，管理成本增高，影響企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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學(xué)德魯克：知識(shí)社會(huì)的有效管理者（領(lǐng)導(dǎo)力修煉）

培訓(xùn)講師：王欣

2025年6月20-21日深圳

近年來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)讓我們切身體會(huì)到數(shù)字化浪潮的沖擊。我們每個(gè)人都得益于數(shù)字化應(yīng)用給我們帶來(lái)的便利，同時(shí)，也真切地感受到了威脅和挑戰(zhàn)。作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者，肩負(fù)著創(chuàng)造企業(yè)未來(lái)的責(zé)任，我們的思維和認(rèn)識(shí)當(dāng)然不能僅僅停留在被動(dòng)接受的層面。我們不但要看清趨勢(shì)，更要關(guān)注趨勢(shì)的變化。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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供應(yīng)管理的領(lǐng)導(dǎo)力和轉(zhuǎn)型

培訓(xùn)講師：王保華

2025年6月20-22日北京 | 2025年12月26-28日天津

此項(xiàng)目專門針對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的供應(yīng)經(jīng)理設(shè)計(jì)，并注重管理和領(lǐng)導(dǎo)技能以及增加職業(yè)價(jià)值的特定的各種特定的功能。面對(duì)今天的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，供應(yīng)經(jīng)理必須學(xué)會(huì)戰(zhàn)略性的思考。擴(kuò)充視野并把自己當(dāng)成服務(wù)的提供者。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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戰(zhàn)略采購(gòu)管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升

培訓(xùn)講師：Max lin

2025年6月20~21日北京 | 2025年9月11~12日上海

■ 對(duì)戰(zhàn)略采購(gòu)有個(gè)簡(jiǎn)單的快速了解，并掌握通過(guò)流程的內(nèi)容清單抓住常用的關(guān)鍵點(diǎn)； ■ 以目標(biāo)驅(qū)動(dòng)看變革管理； ■ 通過(guò)了解目標(biāo)管理、優(yōu)先級(jí)設(shè)定明確采購(gòu)管理的基礎(chǔ)； ■ 著重闡述如何提升與采購(gòu)管理者相關(guān)的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力； ■ 通過(guò)詳細(xì)的步驟、小工具、角色扮演來(lái)掌握實(shí)用的績(jī)效輔導(dǎo)及反饋；... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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中國(guó)式文化背景下領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)

培訓(xùn)講師：婁萌

2025年6月20-21日廣州

課程背景中外管理的本質(zhì)是相同的，但是由于所處文化歷史環(huán)境不同，管理的方式和手段就必然有顯著差異。這正是所謂中國(guó)式管理產(chǎn)生的原因。在中國(guó)，一定是中國(guó)式的語(yǔ)境、文化，才能更好的溝通，形成中國(guó)式管理的特點(diǎn)。課程收益 ... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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銷售經(jīng)理、銷售主管管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)

培訓(xùn)講師：司銘宇

2025年6月27-28日深圳

【課程目標(biāo)】： ◇掌握銷售團(tuán)隊(duì)管理的系統(tǒng)方法 ◇學(xué)習(xí)銷售團(tuán)隊(duì)士氣提升的有效策略 ◇掌握怎樣讓銷售人員激情工作的技巧 ◇了解如何有效的給銷售隊(duì)伍設(shè)計(jì)并分解銷售目標(biāo) ◇清晰銷售人員的需求定制化的設(shè)計(jì)激勵(lì)方案 ◇打造... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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戰(zhàn)略采購(gòu)管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升

培訓(xùn)講師：林老師

2025年6月27-28日深圳 | 2025年11月27-28日廣州

授課形式：知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。課程大綱：第一部分：戰(zhàn)略采購(gòu)簡(jiǎn)述 ATKearney科爾尼戰(zhàn)略采購(gòu)7步法 ◇供應(yīng)商漏斗的邏輯：AVL長(zhǎng)名單和短名單需求分析 ◇多維度的支出分析 &... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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報(bào)聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團(tuán)隊(duì)工作法

培訓(xùn)講師：李老師

2025年7月10-11 蘇州

當(dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn)，作為一名基層員工時(shí)，僅需自己努力工作，即可達(dá)成高績(jī)效；而成為一名管理者后，則必須通過(guò)團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果，指導(dǎo)別人干有時(shí)比自己干要難多了。但是，作為一名管理者，必須要學(xué)會(huì)如何管理好團(tuán)隊(duì)，凝聚人心，打造高效的團(tuán)隊(duì)方能達(dá)成組織目標(biāo)。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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凝心聚力-從個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

培訓(xùn)講師：蘭馨

2025年7月17~18日上海

企業(yè)中基層管理者經(jīng)常面對(duì)來(lái)自上級(jí)的工作任務(wù)，在完成的同時(shí)，又肩負(fù)著指導(dǎo)和監(jiān)督下級(jí)工作的職責(zé)，所以通常企業(yè)中基層管理者自嘲為“三明治夾心餅”那么如何才能通過(guò)有效的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練，使之能更清晰自身職責(zé)和定位，了解和掌握更多的管理知識(shí)和內(nèi)容？... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力

培訓(xùn)講師：楊波

2025年7月24-25日廣州

企業(yè)痛點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)就是如何動(dòng)員他人自愿的在組織中做出卓越的成就，就是領(lǐng)導(dǎo)者如何通過(guò)努力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把組織理念化為行動(dòng)，把愿景化為現(xiàn)實(shí)，把障礙化為機(jī)會(huì)，是如何創(chuàng)造一種氛圍讓團(tuán)隊(duì)在此氛圍下抓住極富挑戰(zhàn)性的機(jī)會(huì)取得非凡的成功。自上世紀(jì)80年代初，美國(guó)領(lǐng)... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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一線領(lǐng)導(dǎo)力：賦能團(tuán)隊(duì)，降本增效

培訓(xùn)講師：黃焱

2025年8月29-30日深圳

課程背景我們身處VUCA，ABC（*），工業(yè)4.0時(shí)代，變化、快速、不確定成為常態(tài)，這是一個(gè)變革轉(zhuǎn)型的時(shí)代；作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)如何在這樣的時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)員工在龐雜和海量的信息中快速?zèng)Q策、快速調(diào)整、快速響應(yīng)，快速執(zhí)行、快速成長(zhǎng)而達(dá)成組織的目標(biāo)。最有效的方法就是激發(fā)員工的智慧、擴(kuò)大員工的... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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精益領(lǐng)導(dǎo)力和精益思想建設(shè)

培訓(xùn)講師：白老師

2025年9月02~03日上海

課程背景：在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入全面寒冬的時(shí)代及工廠運(yùn)營(yíng)全面進(jìn)入降本增效精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的今天，精益生產(chǎn)作為一種尋找浪費(fèi)、降低成本提高企業(yè)利潤(rùn)，備受全球精益專家們的追捧，實(shí)施精益生產(chǎn)管理，使企業(yè)盡可能保持產(chǎn)品或服務(wù)在質(zhì)量，成本、交期QCD等方面的競(jìng)爭(zhēng)力，以及實(shí)施與之相關(guān)的測(cè)量、分... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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PLT全景式領(lǐng)導(dǎo)力：實(shí)現(xiàn)管理者到領(lǐng)導(dǎo)者的躍升

培訓(xùn)講師：潘鵬

2025年9月13-14日廣州

主講老師：潘鵬老師 ◇美國(guó)領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力授證中國(guó)區(qū)授權(quán)培訓(xùn)師 ◇實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)——07年，潘鵬老師與項(xiàng)目組深入中建八局做企業(yè)價(jià)值觀梳理，幫助八局乃至整個(gè)中國(guó)建筑系統(tǒng)整合并落地了第一份企業(yè)綱領(lǐng)性文化手冊(cè)《筑魂》，由此拉開(kāi)整個(gè)中建系統(tǒng)的文化建設(shè)。11年，潘鵬老師服務(wù)萬(wàn)嘉集運(yùn)公司，至今企... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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領(lǐng)變領(lǐng)導(dǎo)力：數(shù)字化時(shí)代組織變革與管理創(chuàng)新

培訓(xùn)講師：鈕東濤

2025年10月24-25日廣州

領(lǐng)變領(lǐng)導(dǎo)力®：數(shù)字化時(shí)代組織變革與管理創(chuàng)新課程背景如何借數(shù)字化時(shí)代新浪潮實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)？如何利用科技、管理創(chuàng)新的迅猛勢(shì)頭彎道超車？如何在各傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中探索機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全新增長(zhǎng)。。。 &n... [培訓(xùn)大綱]
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領(lǐng)導(dǎo)魅力-卓越領(lǐng)導(dǎo)力與情景領(lǐng)導(dǎo)技巧

培訓(xùn)講師：賈老師

2025年10月28~29日上海

建立對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)與管理正確認(rèn)知，明確領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值與領(lǐng)導(dǎo)力的要素，了解領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的合適性原則習(xí)的情景領(lǐng)導(dǎo)的要點(diǎn)，掌握情景領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)用技巧 ... [培訓(xùn)大綱]
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團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬

培訓(xùn)講師：高老師

2025年11月20~21日上海

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學(xué)德魯克：成為卓有成效的管理者（領(lǐng)導(dǎo)力修煉）

培訓(xùn)講師：劉老師

2025年11月21-22日深圳

本課程根據(jù)現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得•德魯克的同名經(jīng)典之作《卓有成效的管理者》研究開(kāi)發(fā)，旨在幫助各層級(jí)管理者通過(guò)五項(xiàng)管理行為的修煉，提升管理的有效性。課程對(duì)德魯克管理思維框架進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理，從底層邏輯的視角針對(duì)時(shí)間管理、重視貢獻(xiàn)、著眼明日、有效決策、用人之長(zhǎng)的五項(xiàng)管理者必備的習(xí)慣進(jìn)行深入的剖析，并通過(guò)案例研討、角色扮演等豐富的學(xué)習(xí)手段，對(duì)五項(xiàng)管理行為修煉的流程和工具予以介紹和練習(xí)，從創(chuàng)造的互動(dòng)場(chǎng)景中，引發(fā)學(xué)員結(jié)合自身的管理實(shí)境探索、挖掘管理問(wèn)題背后的問(wèn)題，建立改進(jìn)方案。... [培訓(xùn)大綱]
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4D領(lǐng)導(dǎo)力——打造高績(jī)效的完美團(tuán)隊(duì)

培訓(xùn)講師：蘇進(jìn)

2025年11月22-23日廣州

主講老師：蘇進(jìn)老師 ◇美國(guó)宇航局4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證培訓(xùn)師 ◇實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)——擁有20年中外企業(yè)高管經(jīng)歷，曾任國(guó)內(nèi)最大的辦公用品B2B公司亞商在線副總裁；曾任世界500強(qiáng)美國(guó)OfficeDepot亞太區(qū)人力資源總監(jiān)，之前任中國(guó)區(qū)副總裁；在擔(dān)任OfficeDepot亞太區(qū)人力資源總監(jiān)... [培訓(xùn)大綱]
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情境領(lǐng)導(dǎo)力——提升組織績(jī)效的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)

培訓(xùn)講師：李老師

2025年12月27-28日廣州

主講老師：李偉老師 ◆原TCL管理學(xué)院院長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)提升專家 ◆實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)——曾任職國(guó)內(nèi)大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)人力資源部副部長(zhǎng)，期間主導(dǎo)創(chuàng)建了領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院，并與國(guó)際學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)始人彼德•圣吉攜手在集團(tuán)內(nèi)部實(shí)施了學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)試點(diǎn)項(xiàng)目，成為中國(guó)第一家導(dǎo)入“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室”企... [培訓(xùn)大綱]
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反脆弱影響力——知己解彼的高情商溝通

培訓(xùn)講師：顏玉

2025年5月16-17日深圳

課程背景：被譽(yù)為“我們這個(gè)時(shí)代最偉大的思想家”塔勒布在《反脆弱》一書中說(shuō)道：世界是脆弱的，反脆弱就是一種“從不確定性中獲益”的能力。只有經(jīng)歷過(guò)脆弱，才能變得更加強(qiáng)大。我們?cè)跍贤〞r(shí)面對(duì)人際沖突，同樣可以在經(jīng)歷過(guò)風(fēng)浪后獲得成長(zhǎng)。良好的人際關(guān)系... [培訓(xùn)大綱]
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學(xué)德魯克：管理者與組織（管理協(xié)同篇）

培訓(xùn)講師：何老師

2025年5月16-17日深圳 | 2025年10月17-18日深圳

管理者的素質(zhì)和工作狀況決定著企業(yè)的成敗，甚至決定著企業(yè)的生存。因?yàn)楣芾砣藛T的素質(zhì)和工作能力是一家企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中唯一能夠擁有的有效的優(yōu)勢(shì)。 —— 彼得•德魯克... [培訓(xùn)大綱]
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現(xiàn)代管理者影響力與管理能力提升

培訓(xùn)講師：鄒老師

2025年6月04~05日上海 | 2025年12月17~18日蘇州

通過(guò)情商領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練，更好的提升自我管理能力和管理他人的能力，充分發(fā)揮管理者的影響力，讓新生代員工主動(dòng)自覺(jué)去做事情而不是被迫去做，從而增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。... [培訓(xùn)大綱]
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學(xué)德魯克：從管理到教練（管理教練篇）

培訓(xùn)講師：肖老師

2025年7月18-19日深圳 | 2025年12月19-20日深圳

作為個(gè)人，如何深入了解真正的自己，充分開(kāi)發(fā)個(gè)人的價(jià)值，澆灌長(zhǎng)成枝葉繁茂的生命大樹？作為企業(yè)中的一名管理者，如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)力，打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)文化？如何應(yīng)用教練方法把組織的愿景、使命以及成員的價(jià)值需求相連接？... [培訓(xùn)大綱]
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反脆弱影響力——壓力與情緒管理

培訓(xùn)講師：顏玉

2025年9月19日東莞

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈、追求效率的社會(huì)環(huán)境下，壓力情緒越來(lái)越成為影響職場(chǎng)人工作的重要因素。作為執(zhí)行層的一線員工，對(duì)內(nèi)要面對(duì)績(jī)效考核的壓力，對(duì)外要承受客戶滿意度的壓力，還要面對(duì)生活中的雞零狗碎，常常會(huì)感到無(wú)奈、無(wú)助、委屈、力不從心。... [培訓(xùn)大綱]
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