薛中行

講師介紹

薛中行教授---中國股權(quán)激勵(lì)第一人
    中國股權(quán)激勵(lì)第一人薛中行博士畢業(yè)于中國著名高等學(xué)府復(fù)旦大學(xué)，在復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院接受現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的培養(yǎng)，并多次應(yīng)邀訪學(xué)于英美等著名高等學(xué)府。同時(shí)出于對中國優(yōu)秀古典文化的熱愛，中行博士亦潛心鉆研《周易》二十余載，具有現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)濟(jì)與中國古典哲學(xué)的雙重思維方式和文化底蘊(yùn)。
 ◇ 中國證監(jiān)會登記結(jié)算股權(quán)激勵(lì)課題組組長
 ◇ 經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、資深投資銀行專家
 ◇ 中國股權(quán)激勵(lì)第一人，國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派股權(quán)激勵(lì)專家
 ◇ 企業(yè)“股權(quán)激勵(lì)”領(lǐng)域的拓荒者、權(quán)威專家
 ◇ 擔(dān)任近百家企業(yè)的首席咨詢顧問
 ◇ 擅長講授人力資源與資本運(yùn)作各模塊的課程，尤其是股權(quán)激勵(lì)課程
 ◇ 中山大學(xué)、浙江大學(xué)等多家著名院�？妥淌冢髦v股權(quán)激勵(lì)課程，平均培訓(xùn)滿意度高達(dá)99%
 ◇ 先后創(chuàng)造了業(yè)內(nèi)眾多個(gè)第一：
第一家系統(tǒng)總結(jié)了各種股權(quán)激勵(lì)案例，并在此基礎(chǔ)上提煉出國內(nèi)唯一成熟可行的“五步連貫股權(quán)激勵(lì)法”；
第一家采用“股權(quán)釋兵權(quán)”，為浙江一福布斯上榜企業(yè)成功解決了“元老退出”難題；
第一家將“博弈論”的分析工具引入到中國企業(yè)咨詢實(shí)際，幫助企業(yè)在戰(zhàn)略制定、股權(quán)分配、崗位評估、企業(yè)文化方面進(jìn)行獨(dú)特的應(yīng)用；
第一家提出“人力資源股權(quán)化”、“人力資源證券化”概念，幫助大量企業(yè)解決員工激勵(lì)難題，實(shí)現(xiàn)了人力資源的資本化運(yùn)作；
第一家?guī)椭p家族企業(yè)解決了公司治理難題。
     薛博士有近20年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，組織并成功實(shí)施過眾多著名企業(yè)公司的咨詢項(xiàng)目，其中包括海爾集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、中石化、中外運(yùn)、交通銀行、華泰證券、泰陽證券、漢王科技、海南航空、天津電力、北侖電廠、蘇源集團(tuán)、蘇通房地產(chǎn)、億達(dá)集團(tuán)、長甲集團(tuán)、圣馬紙業(yè)、蘇常柴、民豐特紙、江蘇交科院、臨淄信用社、鄞州銀行等，在業(yè)界具有相當(dāng)知名度。早年中行博士曾經(jīng)任職于上海實(shí)業(yè)、華泰證券、聯(lián)合證券等企業(yè)，具有豐富的企業(yè)管理、企業(yè)上市、重組并購，的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；熟悉ESOP（員工持股計(jì)劃）、限制性股權(quán)、業(yè)績股票、分紅權(quán)、虛擬股權(quán)、增值權(quán)等長期激勵(lì)機(jī)制，在績效評估，平衡積分卡，薪資體系方面有著成功的案例，先后為多家福布斯上榜企業(yè)提供咨詢。

導(dǎo)師授課風(fēng)格
 ◇ 具有一流的講師風(fēng)格，親和力強(qiáng)，是位極具人格魅力的講師。
 ◇ 在中山大學(xué)、浙江大學(xué)等EMAB主講的股權(quán)激勵(lì)課程授課滿意度連續(xù)4年排名第1。
 ◇ 深厚的理論功底和10多年近100家企業(yè)首席咨詢顧問的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，使其講授的課程理論聯(lián)系實(shí)際、深入淺出，與學(xué)員產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴；有實(shí)例、有工具，操作性極強(qiáng)，學(xué)能致用。
 ◇ 倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)。授課語言風(fēng)趣幽默、注重互動、鼓勵(lì)參與，深受客戶和學(xué)員的歡迎。

學(xué)員心聲：
【中天科技（股票代碼： 600522） 董事長 薛濟(jì)萍】江蘇中天科技股份有限公司作為“中國特種光纜第一股”于2002年10月24日在上海證券交易所上市。在與薛博士和顧問團(tuán)的長期合作中，我們實(shí)現(xiàn)了上市的夢想，同時(shí)，通過“五步股權(quán)激勵(lì)法”的學(xué)習(xí)及股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目的實(shí)施，我們完善的解決了新老員工、管理層的激勵(lì)問題，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合績效管理、崗位梳理，建立了一套切實(shí)可行的激勵(lì)機(jī)制。上市后，員工身價(jià)多倍增值，獲得了豐厚的個(gè)人收益，更堅(jiān)定了員工與企業(yè)共同發(fā)展的信心。
【山東藍(lán)海酒店集團(tuán) 總經(jīng)理 孫玉光】根據(jù)我們企業(yè)的現(xiàn)狀，需要一套股權(quán)激勵(lì)機(jī)制來管理和發(fā)展企業(yè)，于是我們參加了《股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》課程，薛老師在課上講授的股權(quán)設(shè)計(jì)方法與技巧非常有實(shí)際幫助，分析的案例讓我深受啟發(fā)，同時(shí)，薛博士對企業(yè)管理經(jīng)營理念起到了積極的引導(dǎo)作用，拓寬了我們的發(fā)展思路。
【上海嘉諾 常務(wù)副總經(jīng)理 雷元芳】我們一直很重視我們的員工，沒有他們就沒有今天的嘉諾，我們希望能通過一個(gè)合適的股權(quán)激勵(lì)方案來獎(jiǎng)勵(lì)這些為公司立下汗馬功勞并且還在默默耕耘的員工，同時(shí)更希望引進(jìn)更多優(yōu)秀人才為公司更上一層樓添磚加瓦。于是我們慕名前來聽了股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營，收獲良多，并與薛中行博士再次達(dá)成項(xiàng)目合作。我們對薛中行博士的業(yè)務(wù)專業(yè)度與顧問敬業(yè)精神表示百分之百的肯定，非常滿意！
【河北冀春集團(tuán) 董事長 宋吉春】記得當(dāng)時(shí)來上海聽課還生著病，原本擔(dān)心是不是會影響了學(xué)習(xí)，但是薛中行博士屬下員工貼心周到的照顧讓我倍受感動，使得全程的培訓(xùn)課程幾乎沒有受到任何影響，更重要的是薛博士的課讓我深感不虛此行，如今我們已經(jīng)請薛博士和顧問團(tuán)為我們完成了股權(quán)激勵(lì)方案，并成功實(shí)施，謝謝！
【亞士漆中國 總經(jīng)理 李金鐘】薛中行博士的“五步法”很實(shí)用，讓我很快掌握了股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)的要領(lǐng)，沒想到入門這么快，讓我擔(dān)心的法律和稅收問題也在課堂上解決了，這幾天的收獲勝過我之前投入大量的學(xué)費(fèi)和時(shí)間學(xué)習(xí)股權(quán)激勵(lì)相關(guān)知識，要是能早一點(diǎn)得知薛中行博士股權(quán)激勵(lì)課程就好了。

薛中行主講課程

薛中行老師最新公開課安排：
暫無最新安排
往期課程及內(nèi)訓(xùn)：

股權(quán)贏天下

股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營

“五步連貫”股權(quán)激勵(lì)法--留駐核心人才

四天三夜股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營

五步連貫股權(quán)激勵(lì)---非上市公司專場

薛中行講師視頻

暫無視頻資料

薛中行資料下載

股權(quán)贏天下

“五步連貫”股權(quán)激勵(lì)法--留駐核心人才