培訓(xùn)會(huì)員
熱門(mén)點(diǎn)擊:參觀考察 中層干部 研發(fā)管理 采購(gòu)管理 海關(guān)事務(wù) 秘書(shū)文秘 人力資源管理 銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo) 績(jī)效管理 倉(cāng)儲(chǔ)管理
您現(xiàn)在的位置: 森濤培訓(xùn)網(wǎng) >> 精品文庫(kù) >> 生產(chǎn)管理 >> 正文

5why問(wèn)題分析與解決方法


    所謂5why分析,也稱(chēng)“5-WHY”,也就是對(duì)一個(gè)問(wèn)題點(diǎn)連續(xù)以5個(gè)“為什么”來(lái)自問(wèn),以追究其真正原因!5-WHY”,名稱(chēng)雖為5個(gè)為什么,但使用時(shí)不限定只做“5次為什么的探討”,主要是必須找到真正原因?yàn)橹,有時(shí)可能只要3次,有時(shí)也許要10次。
    這種方法最初是由豐田佐吉提出的;后來(lái),豐田汽車(chē)公司在發(fā)展完善其制造方法學(xué)的過(guò)程之中也采用了這一方法。作為豐田生產(chǎn)系統(tǒng)(Toyota Production System)的入門(mén)課程的組成部分,這種方法成為其中問(wèn)題求解培訓(xùn)的一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容。豐田生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)師大野耐一曾經(jīng)將五問(wèn)法描述為“……豐田科學(xué)方法的基礎(chǔ)……重復(fù)五次,問(wèn)題的本質(zhì)及其解決辦法隨即顯而易見(jiàn)”。目前,該方法在豐田之外已經(jīng)得到了廣泛采用,并且現(xiàn)在持續(xù)改善法(Kaizen), 精益生產(chǎn)法(lean manufacturing)以及六西格瑪法之中也得到了采用。案例分析:

豐田汽車(chē)公司前副社長(zhǎng)大野耐一曾舉了一個(gè)例子來(lái)找出停機(jī)的真正原因問(wèn)題一:為什么機(jī)器停了?
答案一:因?yàn)闄C(jī)器超載,保險(xiǎn)絲燒斷了。
問(wèn)題二:為什么機(jī)器會(huì)超載?
答案二:因?yàn)檩S承的潤(rùn)滑不足。
問(wèn)題三:為什么軸承會(huì)潤(rùn)滑不足?
答案三:因?yàn)闈?rùn)滑幫浦失靈了。
問(wèn)題四:為什么潤(rùn)滑幫浦會(huì)失靈?
答案四:因?yàn)樗妮嗇S耗損了.
問(wèn)題五:為什么潤(rùn)滑幫浦的輪軸會(huì)耗損?
答案五:因?yàn)殡s質(zhì)跑到里面去了。

經(jīng)過(guò)連續(xù)五次不停地問(wèn)“為什么”,才找到問(wèn)題的真正原因和解決的方法,在潤(rùn)滑幫浦上加裝濾網(wǎng)。
如果員工沒(méi)有以這種追根究底的精神來(lái)發(fā)掘問(wèn)題,他們很可能只是換根保險(xiǎn)絲草草了事,真正的問(wèn)題還是沒(méi)有解決。

分析法問(wèn)題解決方法的基本步驟

第一部分:把握現(xiàn)狀
  步驟1: 識(shí)別問(wèn)題
  在方法的第一步中,你開(kāi)始了解一個(gè)可能大、模糊或復(fù)雜的問(wèn)題。你掌握一些信息,但一定沒(méi)有掌握詳細(xì)事實(shí)。
  問(wèn):我知道什么?
  步驟 2: 澄清問(wèn)題
  方法中接下來(lái)的步驟是澄清問(wèn)題。為得到更清楚的理解,問(wèn):
        實(shí)際發(fā)生了什么?
        應(yīng)該發(fā)生什么?
  步驟 3: 分解問(wèn)題
  在這一步,如果必要,將問(wèn)題分解為小的、獨(dú)立的元素。
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題我還知道什么?
       還有其他子問(wèn)題嗎?
  步驟 4: 查找原因要點(diǎn) (PoC)
  現(xiàn)在,焦點(diǎn)集中在查找問(wèn)題原因的實(shí)際要點(diǎn)上。你需要追溯來(lái)了解第一手的原因要點(diǎn)。問(wèn):
      我需要去哪里?
       我需要看什么?
       誰(shuí)可能掌握有關(guān)問(wèn)題的信息?
  步驟5: 把握問(wèn)題的傾向
  要把握問(wèn)題的傾向,問(wèn):
      誰(shuí)?
       哪個(gè)?
      什么時(shí)間?
       多少頻次?
        多大量?
  在問(wèn)為什么之前,問(wèn)這些問(wèn)題是很重要的。

第二部分: 原因調(diào)查
  步驟 6: 識(shí)別并確認(rèn)異,F(xiàn)象的直接原因。
  如果原因是可見(jiàn)的,驗(yàn)證它。如果原因是不可見(jiàn)的,考慮潛在原因并核實(shí)最可能的原因。依據(jù)事實(shí)確認(rèn)直接原因。問(wèn):
       這個(gè)問(wèn)題為什么發(fā)生?
        我能看見(jiàn)問(wèn)題的直接原因嗎?
       如果不能,我懷疑什么是潛在原因呢?
      我怎么核實(shí)最可能的潛在原因呢?
      我怎么確認(rèn)直接原因?
步驟 7: 使用“5個(gè)為什么”調(diào)查方法來(lái)建立一個(gè)通向根本原因的原因/效果關(guān)系鏈。
  問(wèn):
     處理直接原因會(huì)防止再發(fā)生嗎?
        如果不能,我能發(fā)現(xiàn)下一級(jí)原因嗎?
       如果不能,我懷疑什么是下一級(jí)原因呢?
     我怎么才能核實(shí)和確認(rèn)下一級(jí)有原因呢?
       處理這一級(jí)原因會(huì)防止再發(fā)生嗎?
  如果不能,繼續(xù)問(wèn)“為什么”直到找到根本原因。
  在必須處理以防止再發(fā)生的原因處停止,問(wèn):
       我已經(jīng)找到問(wèn)題的根本原因了嗎?
       我能通過(guò)處理這個(gè)原因來(lái)防止再發(fā)生嗎?
      這個(gè)原因能通過(guò)以事實(shí)為依據(jù)的原因/效果關(guān)系鏈與問(wèn)題聯(lián)系起來(lái)嗎?
       這個(gè)鏈通過(guò)了“因此”檢驗(yàn)了嗎?
      如果我再問(wèn)“為什么”會(huì)進(jìn)入另一個(gè)問(wèn)題嗎?
  確認(rèn)你已經(jīng)使用“5個(gè)為什么”調(diào)查方法來(lái)回答這些問(wèn)題。
      為什么我們有了這個(gè)問(wèn)題?
      為什么問(wèn)題會(huì)到達(dá)顧客處?
     為什么我們的系統(tǒng)允許問(wèn)題發(fā)生?
    步驟 8: 采取明確的措施來(lái)處理問(wèn)題
  使用臨時(shí)措施來(lái)去處異,F(xiàn)象直到根本原因能夠被處理掉。問(wèn):
     臨時(shí)措施會(huì)遏止問(wèn)題直到永久解決措施能被實(shí)施嗎?
實(shí)施糾正措施來(lái)處理根本原因以防止再發(fā)生。問(wèn):
       糾正措施會(huì)防止問(wèn)題發(fā)生嗎?
跟蹤并核實(shí)結(jié)果。問(wèn):
      解決方案有效嗎?
      我如何確認(rèn)?
為什么一為什么分析法檢查清單
  為確認(rèn)你已經(jīng)按照問(wèn)題解決模型操作,當(dāng)你完成問(wèn)題解決過(guò)程時(shí),使用這個(gè)檢查清單。


文章熱詞:    

作者:佚名;資料來(lái)源:管理資料庫(kù);發(fā)布用戶(hù):chenz;發(fā)布時(shí)間:2012-7-23;

免責(zé)聲明: 本站為非營(yíng)利性網(wǎng)站,所登載此文是由開(kāi)放網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)自由發(fā)布分享,本站不參與審核、編輯或修改,僅為提供給感興趣讀者學(xué)習(xí)研究使用,不代表本站同意該文章的立場(chǎng)觀點(diǎn),且本站不承擔(dān)稿件侵權(quán)行為連帶責(zé)任。如涉及版權(quán)等問(wèn)題請(qǐng)與本站聯(lián)系,核實(shí)后會(huì)給予處理,詳見(jiàn)本網(wǎng)的法律聲明。
相關(guān)課程
相關(guān)專(zhuān)題
延伸閱讀
關(guān)于我們 | 法律聲明 | 服務(wù)條款 |熱門(mén)課程列表 | 培訓(xùn)計(jì)劃 | 網(wǎng)站地圖 | 文字站點(diǎn) | 加入收藏 | 用戶(hù)中心
固話(huà):020-34071250、34071978 值班手機(jī):13378458028(可加微信) 傳真:020-34071978
地址:廣州市天河區(qū)東站路1號(hào);常年法律顧問(wèn):北京市雙全律師事務(wù)所 鄧江華主任律師
粵ICP備13018032號(hào) Copyright (c) 2017 All Rights Reserved 森濤培訓(xùn)網(wǎng) 三策咨詢(xún).企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)