薪酬、社保、個稅管理與用人成本籌劃
《薪酬、社保、個稅管理與用人成本籌劃》是講師團主講的熱門培訓課程...
隨著國家勞動立法體系的逐步完善，企業(yè)不僅僅面臨著各類工資成本，還要面臨社保、個稅方面的政策成本支出，在這種情況下，出于趨利心理，為了獲取更多利潤，很多企業(yè)開始琢磨如何降低這些成本。于是，各種降低工資、社保、個稅成本的方式層出不窮。然而，很快，這些企業(yè)就發(fā)現(xiàn)，雖然這些成本降低了，但是風險也加大了，違法成本開始增加，于是總體利潤不但沒有增加，反而有所減少。...
課綱下載：《薪酬、社保、個稅管理與用人成本籌劃》(講師團).doc
培訓關鍵詞：人力資源管理課程,勞動合同課程,員工關系課程
隨著國家勞動立法體系的逐步完善，企業(yè)不僅僅面臨著各類工資成本，還要面臨社保、個稅方面的政策成本支出，在這種情況下，出于趨利心理，為了獲取更多利潤，很多企業(yè)開始琢磨如何降低這些成本。于是，各種降低工資、社保、個稅成本的方式層出不窮。然而，很快，這些企業(yè)就發(fā)現(xiàn)，雖然這些成本降低了，但是風險也加大了，違法成本開始增加，于是總體利潤不但沒有增加，反而有所減少。...
課綱下載：《薪酬、社保、個稅管理與用人成本籌劃》(講師團).doc培訓關鍵詞：人力資源管理課程,勞動合同課程,員工關系課程
| 2012年10月27日 廣州 | 2012年10月28日 深圳 |
| 參加對象：從事各類型用人單位人力資源管理工作、員工關系管理、法務工作的相關人員。 培訓講師：講師團 課程費用：1280元/人 |
●課程背景 企業(yè)存在的根本目的，在于獲得利潤。而利潤，則是企業(yè)的總營業(yè)額減去總成本所得之余額。因此，要想獲得更多利潤，要么開源，要么節(jié)流！ 隨著國家勞動立法體系的逐步完善，企業(yè)不僅僅面臨著各類工資成本，還要面臨社保、個稅方面的政策成本支出，在這種情況下，出于趨利心理，為了獲取更多利潤，很多企業(yè)開始琢磨如何降低這些成本。于是，各種降低工資、社保、個稅成本的方式層出不窮。然而，很快，這些企業(yè)就發(fā)現(xiàn)，雖然這些成本降低了，但是風險也加大了，違法成本開始增加，于是總體利潤不但沒有增加，反而有所減少。 那么，在國家勞動立法不斷完善的今天，我們到底該如何控制工資、社保、個稅方面的風險呢？又該如何有效籌劃企業(yè)人力成本呢？本次課程將與大家分享這些方面的經(jīng)驗、教訓。
●課程內容一、企業(yè)人力成本分析 1、工資成本 2、政策成本 &nb.....[查看詳細課綱]
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